Seleção e Clima Organizacional

A área de seleção busca trazer pessoas alinhadas ao perfil das oportunidades, e que se identifiquem com os desafios do segmento,  dinamismo do negócio e valores organizacionais. O Programa de Recrutamento Interno tem como objetivo motivar e valorizar colaboradores, oferecendo oportunidades que estejam alinhadas ao perfil do público alvo e necessidades das áreas; O gerenciamento do clima  organizacional consiste em acompanhar os colaboradores contratados e monitorar variáveis do ambiente que impactem na satisfação das pessoas.